В чем заключается секрет эффективности?



В чем состоит секрет эффективности? Как Вы думаете? Насколько эффективным Вы могли бы быть? И от чего это зависит?


Думаю, Вы согласитесь с тем, что знать ответы на эти вопросы весьма желательно.


От того, насколько Вы эффективны, зависит – что Вы сможете достичь, а чего Вы не достигнете никогда, если ничего не поменять, конечно.


Среди Ваших знакомых есть более эффективные люди, а есть менее. Если рассмотреть различные примеры, и понаблюдать немного, ответы на вышеуказанные вопросы становятся более понятны.


Если Вы посмотрите внимательно на действия Ваших знакомых, то возможно Вы заметите один интересный момент. Более эффективные из Ваших знакомых, заняты именно тем, что они заняты. Другими словами, их внимание направлено именно на то, что они делают.


Это, вроде бы, очень просто, но по какой-то странной причине, способны на это, видимо, лишь единицы.


Чем же заняты остальные?


Вот несколько примеров.


Менеджер по продажам вроде бы занят продажами. Он звонит клиентам, пишет им письма и даже выставляет счета время от времени. Но на самом деле он занят тем, что пытается доказать, что заведующий складом дурак. Он пытается доказать это всем окружающим, а в особенности заведующему складом. Но так как прямо говорить, что кто-то дурак, не принято, менеджеру по продажам остается только проведение скрытой кампании по представлению заведующего складом полным идиотом. А так как заведующий складом, хотя и не видит «откуда ветер дует», но все же чувствует нутром, что что-то не в порядке, периодически выходит из себя и обрушивается с критикой на отдел продаж в целом, у менеджера по продажам появляются новые «аргументы» в подтверждение своей правоты. И на ЭТО у него уходит действительно много сил и времени.


Или как Вам такой случай. Руководитель крупного в прошлом предприятия занят вроде бы тем, что управляет этим самым предприятием. Но в действительности он занят совершенно другим делом – он, во-первых, убеждает инвестора (собственника предприятия) в том, что без вливаний «прямо сейчас», предприятие обанкротится и его растащат на части кредиторы или налоговая, во-вторых, получает от собственника деньги, а потом, в третьих, ВСЕ деньги тратит на оплату з/п рабочим предприятия, которые в свою очередь заняты тем, что приходят на работу утром, страдают о жизни своей нелегкой, и идут домой после «рабочего дня». Что интересно ни кредиторы, ни налоговая этих денег не видят, даже когда деньги специально выделяются на оплату конкретного счета.


Как Вы понимаете, для того, чтобы все это выглядело действительно реальным, и собственник проникся, нужно потратить много внимания, сил и самого настоящего таланта, иначе инвестор не только не даст денег, а еще и выгонит.


Возможно, эти примеры покажутся Вам глупыми и даже примитивными.


Но вот, что интересно – это два совершенно реальных примера. Причем, собственник предприятия очень умный человек, в чем-то даже гений, на май взгляд. Не думайте, что он «того». Просто именно в этом проявляется настоящий талант «управляющего» предприятием.


Могут быть и более будничные примеры.


Руководитель компании видит по ситуации, что нужно что-то делать с отделом продаж, так как продажи падают. Но никак не начнет что-нибудь с ним делать, потому что при одной мысли о том, чтобы начать от кого-нибудь чего-нибудь добиваться у него возникает очень неприятное чувство, и поэтому он, сидя у себя в кабинете, просто продолжает сидеть и думать о сложившейся ситуации или же придумывает себе занятие, к примеру, меняет программное обеспечение – со всем известного и привычного Windows XP на Vista, от которой весь персонал тут же взвывает.


Общее у этих примеров следующее:


Человек вроде бы занят чем-то одним, но в действительности делает что-то другое. Этой болезнью страдают и дворники, и руководители крупных предприятий, а так же некоторые актеры, преподаватели, милиционеры и журналисты. Так что это заболевание очень распространено.


Есть и другое. Оно похоже, но все же отличается.


Те Ваши знакомые, которые более эффективны, чем другие, скорее всего, встретившись с препятствиями или тем, что отвлекает, придумывают способ преодолеть препятствие, преодолевают его и продолжают работать над достижением желаемого результата или выполнением задачи. И они не переключаются всеми своими мыслями на то, что их отвлекает, отклоняясь в сторону.


Вот пример.


Руководитель хочет улучшить ситуацию с уменьшением количества новых клиентов. Копнув чуть-чуть, он выясняет, что менеджеры не изучали описание продаваемых товаров. Он ищет описание, и обнаруживается, что оно осталось на старом сервере, в той папке, в которую на протяжении 5 лет весь офис складывал мусор, так что ее просто не переносили на новый сервер. Обнаружив это, руководитель советуется с сисадмином о том, как лучше организовать офисную сеть и приучить сотрудников к порядку, и узнает, что прямо сейчас нужно обновить проводку, потому что «так и до короткого замыкания не далеко», и идет к электрику, а там …


Ну вы поняли. Посмотрите внимательно на эту «логическую» цепочку. Возможно, упомянутому руководителю она действительно покажется «логической», но это полный бред. Он уходит все дальше и дальше от первоначальной задачи.


Кстати, у некоторых людей в отношении этого момента то же бывает настоящий талант. К примеру, Вы решаете разобраться с каким-то вопросом, а Вас потихоньку уводят, уводят, уводят в сторону, и к вечеру Вы чувствуете себя по-настоящему уставшим. Возможно, иногда Вы пытаетесь вспомнить, с чего все это началось, и что же Вы хотели сделать, и в конце концов вспоминаете, что же это было, испытывая настоящее удивление от того, насколько далеко в сторону Вы удалились.


В чем же секрет эффективности?


Секрет прост. Если собрать вместе все эти примеры, его можно сформулировать кратко.


Все что нужно, это БЫТЬ СПОСОБНЫМ ДЕЛАТЬ ИМЕННО ТО, ЧТО РЕШИЛ ДЕЛАТЬ, НЕ ОТКЛОНЯЯСЬ В СТОРОНУ, НАСТОЙЧИВО ПРОДОЛЖАТЬ И ПРОДОЛЖАТЬ ПРИЛАГАТЬ УСИЛИЯ, ПОКА НЕ БУДЕТ ДОСТИГНУТ ЖЕЛАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ, ЧУВСТВУЯ СЕБЯ ПРИ ЭТОМ КОМФОРТНО И УВЕРЕННО И ОБЛАДАНЯ ДОСТАТОЧНОЙ ПРОБИВНОЙ СИЛОЙ.


Тот, кто способен на это, будет фантастически эффективен.


К счастью, такую способность постепенно можно развить, если находить в своих действиях хотя бы небольшие отклонения от такого подхода, и выправлять их.


Не знаю, насколько успешно Вы сможете (или не сможете) воспользоваться некоторыми советами из этой статьи. Но попробовать сделать себя более эффективным Вы можете. Тем, кто все любит делать сам, я советую хотя бы попробовать.


А тем же, кто хочет в полной мере развить вышеуказанную способность, причем за короткий срок, и кто может себе позволить получить помощь со стороны, я рекомендую записаться на программу «Ключ к эффективности руководителя», так как такая способность является результатом этой программы.

Георгий Журавлев Центр Эффективного Управления MANAGEMENT Tech Мы профессионально занимаемся тем, что повышаем эффективность управления Подробное описание упомянутой услуги находится по ссылке Ключ к эффективности руководителя

Автор статьи: неизвестный | Дата публикации: 21:51 24.03.2017 Reallyinfo.Ru




Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Секционные ворота

Секционные ворота


Секционные — это хорошая альтернатива распашным воротам. За сравнительно небольшой срок — около 10 лет из атрибута роскоши секционные ворота превратились в удобный предмет необходимости. Полотно секци...


Ты и осень

Ты и осень


Андрей протянул мне сигарету. Я отказался. — Ты главное не дрейфи. Спокойным и уверенным будь. Как мачо. — Я в порядке. Чего мне дрейфить-то, — я на самом деле был спокоен. Настолько спокоен, что са...


Энергосберегающие лампы для освещения Вашей квартиры

Энергосберегающие лампы для освещения Вашей к...


Энергосберегающие лампы широко известны во всем мире. Об их преимуществах сказано уже немало слов. Большинство покупателей слышало и о критериях выбора этих ламп. Чаще всего при покупке они ориентирую...


Как правильно хранить косметику?

Как правильно хранить косметику?


Милые дамы, скажите, пожалуйста: о чем вы думаете, когда покупаете косметику и парфюмерию? В смысле, на что обращаете внимание в первую очередь? Прыскаете на основание кисти руки духами и потом долго...


Роджер Желязны -

Роджер Желязны - "Этот Бессмертный"


Как всегда у Р.Желязны, основная идея сводится к борьбе двух противоборствующих сил" добра и зла. Добро понимается как созидание, зло-хаос, разрушениею Автор, верный гуманистическим идеалам, всел...


Аня любит члены или оральное свидание. Часть 3

Аня любит члены или оральное свидание. Часть ...


Дима сидел в машине под домом своей девушки уже 40 минут. На звонки она не отвечала, и у него уже была мысль уехать, но не хотелось прощаться с планами на хороший секс сегодня вечером. Точнее, хороший...


Самое интересное

И снова в моде валенки? Образ мягкий, образ гламур

Для этого как минимум — валенки надо иметь, как максимум — сносить их до дыр. Носили ли вы валенки? Нет, носили ли вы валенки так, как носила их я? До шестнадцати лет, ...

Как помочь коленям? Красота тела

Древние греки уверенно утверждали, что возраст женщины легко узнать по… её пяткам. Тогда гречанки носили длинные пеплосы. Подруги, опустите взгляд на свои пяточки. Нежные, как у младенца? Аккур...

Вкусные рецепты: "Ромовое кольцо", Салат

"Ромовое кольцо"ВНАЧАЛЕ СДЕЛАЕМ ПОДГОТОВКУ ПРОДУКТОВ -Измельчить печенье в порошок и добавляем какао -Промыть изюм -Порезать орешки но не очень мелко,достаточно на четыри части и соеденяем с изюмом -С...

Режим питания при беременности

Режим питания при беременности, способствующий зачатию девочки Напитки: кофе, чай, шоколад, какао, кальциевые минеральные воды. Не рекомендуются: консервированный фруктовый сок, кока-кола, газированны...

Просты в применении и эффективны

Когда хотят защитить помещения от грязи, то стараются решить сразу две задачи: - во-первых, простоту применения тех или иных грязезащитных операций, - во-вторых, обеспечить их эффективность в ...

Чем полезно фейхоа?

Встретила недавно соседку, возвращавшуюся с рынка. — Посмотри, какую экзотику я купила. Не знаешь, что это такое? — показывает мне некрупные темно-зеленые продолговатые плоды в п...

Хорошо ли работать в иностранных компаниях?

Многие молодые специалисты стремятся устроиться на работу в иностранные компании. Но так ли все однозначно с иностранными работодателями, и что нужно иметь в виду при трудоустройстве в иностранну...

Какая грязезащита должна быть?

Давно известно, что львиное количество грязи заносится в помещение на подошвах обуви посетителей. Внешний вид помещений от этого значительно ухудшается, особенно если не принимать мер по её задержке у...

Детское чтение: как книга открывается читателю? Оп

После третьего класса, юным пионером, давшим клятву горячо любить Родину, была я впервые отправлена в лагерь. Меня определили на постой в «отряд» — щитовой домик на тридцат...

Человеку плохо на улице. Как помочь?

Отличный денёк. Солнышко светит, на душе тепло, да и природа шепчет ласковым ветерком. И вдруг… Незнакомый человек лежит на тротуаре. Внезапно упал. Впереди шёл. Никто не обращает внимания. Все...

О информационном портале:

Наш сайт является ресурсом, который включает в себя полный каталог информативных и занимательных статей. Абсолютно каждый посетитель найдет для себя что-нибудь нужное. Современный дизайн дает возможность вам моментально находить актуальную информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех гаджетах. Теперь отыскать актуальную информацию стало совершенно просто.

Мы собрали для вас информативные и отличные статьи. У нас портале вы отыщите ответы на интересующие вас вопросы. Элементарная система поиска дает возможность вам моментально отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на абсолютно любых электронных устройствах. Теперь, поиск нужной информации будет занимать у вас секунды.